第１４回　指示されたことの1.5倍をやる気持ち

上司にしごとを依頼されたら要求された内容の1.5倍ぐらいを応えようと考えはじめたのはしごとを始めて10年経ったころでした。新人のときは依頼された内容どおりできていれば完璧だと思います。私もそうでした。頼んだ上司も当然、指示通りのことをやってくれれば満足のはずと思っていました。10年ほどすぎればやる側も余裕が生まれてきます。ときには期限より少し早く仕上がります。時間がまだあるので、もう少し付け加えてみようかと考えます。資料づくりなら収集して整理したデータをちょっとわかりやすくしようと思い、データを表にしたり、グラフにしてみます。プラスアルファの部分を加えて最終的に報告してみると上司からは「わかりやすいね。なるほどそういう見方もあるのか」と感想がかえってきます。そうなるとますますやる気になってくるものです。人は自分のやったことを評価してもらうことでモチベーションはあがるものです。

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